Grupo piloto · 21 de noviembre
¿Qué rumbo profesional encaja contigo ahora?
Un grupo pequeño online para preparar tu cambio profesional en noventa días. Partes de un informe personal con tres direcciones para explorar y las contrastas con conversaciones y pruebas reales, conmigo y con otras personas que están en tu mismo punto.
- 195 € · cuatro encuentros online de 90 minutos · informe incluido
- De 4 a 10 personas · sábados de 9:00 a 10:30
- Inscripciones hasta el jueves 19 de noviembre
personal
incluido
Para quién es
Sabes lo que ya no quieres. Todavía no sabes qué viene después.
No hace falta que hayas decidido nada. El grupo sirve para explorar con calma y con pruebas reales, cuidando lo que hoy te sostiene.
Sigues en tu puesto
Quiero cambiar, pero sin soltar mis ingresos
Exploras sin dejar tu trabajo: conversaciones con gente de otros ámbitos y pruebas pequeñas que caben en tu semana. Quizá descubras que el cambio está dentro de tu empresa, o que todavía no es el momento.
Salida voluntaria
He decidido irme
Conviertes la decisión en dirección: qué te llevas de esta etapa, qué buscas ahora y cómo contarlo con seguridad.
Salida no elegida
Me han despedido
Empiezas por ordenar plazos y dinero. Si tienes poco margen, lo primero es asegurar ingresos, y la exploración va en paralelo.
El grupo no es un servicio de colocación ni garantiza un empleo. Es un espacio para decidir hacia dónde ir y empezar a probarlo. Para aprovecharlo necesitas reservar los cuatro sábados y algo de tiempo entre encuentros para hacer las conversaciones y las pruebas que elijas.
El plan
Noventa días en cuatro fases
Casi todo el mundo empieza un cambio por el final: actualiza el CV, manda candidaturas y espera. O se queda meses dándole vueltas sin hablar con nadie. El plan sigue otro orden, y cada fase está pensada para evitar una trampa concreta.
1 · Ordenar · 21 nov – 11 dic
¿Desde dónde parto?
Antes de buscar nada, cierras bien lo anterior y miras tus números de verdad: cuánto margen tienes, qué te llevas de esta etapa y qué necesitas proteger.
La trampa que evita es decidir con prisa, por miedo al dinero o por ganas de huir.
Al terminar tienes tus plazos claros y la primera acción hecha.
2 · Explorar · 12 dic – 8 ene
¿Qué hay de verdad ahí fuera?
El informe te propone tres direcciones. Aquí las contrastas hablando con personas que ya trabajan en ellas, no leyendo sobre ellas.
La trampa que evita es explorar solo con la cabeza.
Al terminar has tenido conversaciones reales sobre cada dirección.
3 · Probar · 9 – 29 ene
¿Qué funciona cuando lo hago?
Eliges una dirección, o descartas dos, y la pruebas a pequeña escala: una propuesta, un proyecto corto, una candidatura distinta.
La trampa que evita es esperar a estar seguro para moverte. La seguridad llega después de probar.
Al terminar has hecho una prueba real y sabes qué te ha enseñado.
4 · Mostrarse · 30 ene – 18 feb
¿Quién se entera?
Cuentas tu cambio a quien tú elijas, sin justificarte, y buscas una primera respuesta: una entrevista, un cliente, un sí o un no claro. Puede ser una conversación privada; nadie te pide anunciar nada en público.
La trampa que evita es tenerlo claro y no decírselo a nadie.
Al terminar tienes tu historia en treinta segundos y los siguientes noventa días decididos.
Cómo son los encuentros
Nos vemos online cuatro sábados, de 9:00 a 10:30: el 21 de noviembre, el 12 de diciembre, el 9 de enero y el 30 de enero. Cada encuentro abre una fase. Ponemos en común lo que hemos intentado, trabajamos en parejas o tríos, profundizamos en algunos casos y te llevas una herramienta para la fase que empieza.
Si una prueba no ha salido, o no has llegado a hacerla, vemos qué te frenó y cómo hacerla más pequeña. Nadie tiene que dar explicaciones, y cada uno comparte solo lo que quiere.
El 18 de febrero, al terminar los noventa días, me envías una ficha breve con lo que has probado y lo que has aprendido. Te devuelvo por escrito mi lectura y una propuesta para tus siguientes noventa días.
Por dentro · mi propio caso
Hice el informe con mi propio nombre
Me estoy planteando un cambio profesional y quise saber dónde enfocarme. Esto es lo que pregunté, lo que me devolvió el informe y lo que he decidido probar.
1 · Lo que pregunté
Escribí mi nombre completo de nacimiento, Sergi Sai Mora Argilés, y respondí seis preguntas sobre mi momento. Quería saber dónde enfocarme, cuál es mi propuesta de valor y por dónde empezar.
2 · Lo que me devolvió
«Lo que describes probablemente no es falta de foco. Es la tendencia a mantener tu propuesta en el punto en que todavía puede ser cualquier cosa, porque ahí nadie puede decirle que no.»
Yo había preguntado dónde enfocarme. El informe me devolvió por qué me cuesta hacerlo, tres direcciones para explorar y un plan de 90 días.
3 · Lo que decidí
De las tres direcciones, me quedo con la segunda: programas de grupo para adultos que cambian de etapa. Junta lo que sé hacer: crear espacios donde la gente crece, hacer de espejo y dar continuidad.
La pregunta que me dejó: «¿Qué grupo puedo reunir este trimestre para que sea la sala, y no mi cabeza, la que me diga dónde está mi sitio?».
4 · Dónde estoy ahora: fase 3, Probar
Este grupo es mi prueba. Hasta ahora siempre he acompañado de uno en uno, y es la primera vez que lo hago en grupo. La trampa que me toca evitar es la misma que te tocará a ti: esperar a estar seguro para moverme.
Si estás leyendo esto, quizá formes parte de mi prueba, igual que yo formaré parte de la tuya.
Cómo se hace el informe
¿Por qué te pido tu nombre y apellidos?
Según el método del Plan de Vida, en tu nombre y apellidos de nacimiento hay un mapa de tus talentos, de los patrones que tiendes a repetir y de lo que te mueve. Es una lectura simbólica: no mide aptitudes ni predice qué trabajo te conviene.
El informe cruza esa lectura con tus seis respuestas: tu situación, lo que no negocias, lo que se te da bien y tu margen económico. Lo genera una inteligencia artificial siguiendo el método y las reglas que he diseñado a partir de dieciocho años de sesiones.
Lo que propone son hipótesis. En el grupo las contrastamos con conversaciones y pruebas reales, que es donde se ve si sirven.
Úsalo como una radiografía externa que rompe tu guion habitual: lo que reconozcas, te lo quedas; lo demás, lo descartas.
- Tu nombre y apellidos dan el mapa de partida.
- Tus respuestas lo aterrizan en tu situación y en tu margen económico.
- El informe te propone tres direcciones y un plan de 90 días.
- El grupo te ayuda a contrastarlas en la vida real y a decidir qué probar.
Un caso real · nombre y detalles cambiados
Dónde se atasca cada fase: el caso de Marc
Marc no hizo el informe: hizo conmigo un proceso individual de siete sesiones. Lo cuento aquí porque en su recorrido se ve, una por una, la trampa de cada fase. Dejó su trabajo para crear algo propio con inteligencia artificial y llegó con mucha capacidad, mucha disciplina y ninguna dirección.
1 · Ordenar
Mucho ruido y una lista de «tengo que»
Rutinas, listas y sistemas para no perderse, y la sensación de que a su edad ya debería tenerlo todo resuelto. Lo primero no fue decidir nada, sino bajar el ruido para poder escucharse.
Lo que cambió: pasar del «tengo que» al «elijo», y preguntarse cuál es la versión mínima de cada tarea.
2 · Explorar
Cuatro caminos y ninguno le convencía
Trabajar por su cuenta, volver a su oficio anterior, un trabajo puente o crear algo propio. Cada vez que investigaba el mercado de una idea encontraba competencia y riesgos, y el entusiasmo se apagaba.
Lo que cambió: fijarse en qué camino le daba energía al hablar de él, no en cuál parecía más seguro sobre el papel.
3 · Probar
Prepararse un poco más
Antes de contactar con nadie quería estudiar más, cerrar una metodología y asegurarse de no equivocarse. La seguridad completa no llega nunca.
Lo que cambió: una pregunta para cada vez que quiere investigar más: «¿De verdad me falta información, o busco sentirme más seguro?».
4 · Mostrarse
Sistemas sin personas
Se dio cuenta de que casi todas sus ideas eran productos pensados para funcionar sin tratar con gente. Era otra forma de esconderse.
Lo que cambió: hablar con diez personas que viven el problema, sin venderles nada, y publicar su primer artículo.
«Lo que te falta descubrir no está en el próximo artículo que leerás, sino en la próxima persona con la que hablarás.» Se lo dije a Marc en la séptima sesión.
Marc todavía no ha llegado al final: está en plena prueba. Lo que ha cambiado de momento está por dentro. Antes sentía que él era el problema; ahora sabe que tiene un bloqueo y que está aprendiendo a salir de él. Por eso he creado este grupo: para que cada fase se cierre delante de otras personas que están en lo mismo, no a solas con tus notas.
Quién te acompaña
Sergi Sai Mora
Acompaño cambios profesionales desde 2008. Fui de los primeros 30 coaches certificados en España (CTI / Co-Active), he trabajado con más de 955 personas y he escrito más de 20 libros.
Vengo también del mundo de la empresa: me formé en ESADE y fui analista en Caixa Capital Risc. Por eso el plan empieza por el dinero: con menos de tres meses de margen, lo primero es asegurar ingresos, no buscar el trabajo ideal.
Esta es mi primera edición en grupo. El calendario, lo que incluye y las condiciones están cerrados. La dinámica de los encuentros la iremos afinando juntos.
«Mi superpoder es descubrir el de los demás. El informe es esa mirada puesta por escrito; el grupo, el lugar donde la ponemos a prueba.»
2008coach certificado
955+personas acompañadas
20+libros publicados
Reseñas de procesos individuales de coaching
Lo que cuentan quienes han trabajado conmigo
★★★★★
«Lo más impresionante de todo, Sergi, es que haces esto sin saber nada sobre mí, pero al mismo tiempo, parece que conoces muchos aspectos de mi vida.»
★★★★★
«Contacté a Sergi en un periodo de incertidumbre y cambio con el objetivo de ganar en claridad y capacidad de ejecución. Sergi me ha ayudado mucho a resolver nudos vitales y aclarar mis próximos pasos.»
★★★★★
«Gracias Sergi por este proceso que me ha permitido materializar parte muy importante del proyecto de fotografía documental en el que ando y encontrar una visión más amplia y más valiosa de la que tenía en mente al inicio.»
Reserva
Reserva tu plaza en el grupo piloto
Primera edición
Grupo piloto · online
Tu cambio profesional en 90 días
Para preparar tu cambio acompañado, con otras personas que están en tu mismo punto.
195 €
Pago único · informe incluido
- Tu informe personal en PDF: tres direcciones para explorar y tu plan de 90 días
- Cuatro encuentros online de 90 minutos, en un grupo de 4 a 10 personas
- Sábados 21 de noviembre y 12 de diciembre de 2026, 9 y 30 de enero de 2027, de 9:00 a 10:30 (hora de España)
- Una herramienta para trabajar cada fase entre encuentros
- Una devolución escrita sobre tu ficha de cierre, al terminar el plan el 18 de febrero
- Inscripciones hasta el jueves 19 de noviembre
Pagas con tarjeta, respondes un formulario de unos diez minutos y recibes tu informe por email en un máximo de 24 horas. Te escribo por WhatsApp para darte el acceso al grupo.
Si el jueves 19 no llegamos a cuatro personas, te devuelvo los 195 €. Si lo prefieres, puedes quedarte el informe y recibir 140 €, o pasar al siguiente grupo.
Antes de pagar puedes leer los términos y la política de privacidad.
¿No puedes venir al grupo? Otras formas de trabajarlo
Informe y sesión individual · 135 €. Tu informe y una sesión de 60 minutos conmigo, online o en persona en Barcelona o Sant Cugat. Reservar informe y sesión
Solo el informe · 55 €. Para seguir el plan por tu cuenta o con tu propio coach. Si en 30 días reservas una sesión conmigo, la pagas a 80 € en lugar de 105 €. Comprar el informe
Para empresas. Un grupo solo para tu equipo (hasta 10 personas, 1.500 €) o packs de informes para las personas que acompañas. Escríbeme
Preguntas frecuentes
Antes de decidir
¿Tengo que haber decidido dejar mi trabajo?
No. Puedes explorar mientras sigues trabajando. También puede que descubras que conviene cambiar algo dentro de tu empleo actual, o que todavía no es el momento de salir.
¿Qué resultado puedo esperar?
Habrás contrastado tus opciones con conversaciones y al menos una prueba real, y sabrás mejor hacia dónde quieres ir y qué hacer en los siguientes noventa días. No te puedo garantizar un empleo, clientes ni una respuesta definitiva: eso depende de muchas cosas que no controlamos.
¿Cuánto trabajo tendré entre encuentros?
Necesitarás tiempo para las acciones que elijas, sobre todo conversaciones y alguna prueba pequeña. Tú decides cuánto tiempo y dinero dedicas según tu situación. Si vienes a los encuentros sin hacer nada entre ellos, aprovecharás mucho menos.
¿Cómo son los encuentros?
Son grupales, online, de 9:00 a 10:30. Ponemos en común lo que hemos intentado, trabajamos en parejas o tríos y profundizamos en algunos casos. No es una sesión individual para cada persona en cada encuentro. WhatsApp lo usamos solo para la coordinación.
¿Qué pasa después del encuentro del 30 de enero?
Ese encuentro abre la última fase. El 18 de febrero me envías una ficha breve con lo que has probado, lo que has aprendido y lo que te planteas ahora, y te devuelvo por escrito mi lectura en un máximo de tres días laborables.
¿Tengo que contar datos privados? ¿Se graba?
Compartes solo lo que quieras. Puedes hablar de tu situación sin nombrar tu empresa ni dar cifras. Tu informe y tus respuestas no se comparten con el grupo. Los encuentros no se graban, y al empezar acordamos no difundir lo que cuentan los demás.
¿Y si no puedo ir a un encuentro?
Te envío la herramienta y las indicaciones de esa fase para que puedas seguir. No hay grabación ni sesión individual de recuperación, así que te recomiendo reservar los cuatro sábados.
Me acaban de despedir. ¿Es buen momento?
Sí. El informe tiene un recorrido para salidas no elegidas y, si tienes poco margen, el plan pone primero los ingresos. Ten en cuenta que el grupo te ayuda a decidir hacia dónde ir, no a encontrar trabajo esta semana.
¿Por qué el nombre completo? ¿Qué papel tiene la IA?
Según el método del Plan de Vida, en tu nombre y apellidos de nacimiento hay un mapa de tus talentos, de los patrones que tiendes a repetir y de lo que te mueve. Es una lectura simbólica, no una evaluación científica. El informe la cruza con tus respuestas y lo genera una inteligencia artificial siguiendo mi método. Lo que propone son hipótesis: te quedas con lo que reconozcas y lo contrastamos en el grupo.
¿Qué nombre tengo que poner?
El de tu inscripción de nacimiento: todos tus nombres y los dos apellidos, con tildes, aunque en tu día a día uses otro.
¿Cómo se paga y cuándo recibo el informe?
Pagas con tarjeta y al terminar llegas a un formulario con las preguntas, que se responde en unos diez minutos. Recibes el informe en PDF por email en un máximo de 24 horas después de responderlo. Te escribo por WhatsApp para darte el acceso al grupo.
¿Y si no se forma el grupo?
El grupo empieza con un mínimo de cuatro personas. Si el jueves 19 de noviembre no llegamos, eliges: la devolución de los 195 €, quedarte el informe y recibir 140 €, o pasar al siguiente grupo.
Tu siguiente etapa empieza por entender la anterior.
Noventa días para explorar tu cambio con otras personas en tu mismo punto. Primer encuentro: sábado 21 de noviembre, de 9:00 a 10:30. Inscripciones hasta el jueves 19.
Reservar mi plazaProceso de exploración profesional y coaching. El informe es una lectura simbólica generada con IA para la reflexión. No sustituye servicios de colocación ni asesoramiento legal, financiero o psicológico. Cada persona conserva la decisión sobre su trabajo y sus ingresos.